Santo Domingo.– El Ministerio de Industria, Comercio y Mipymes (MICM) y el Ministerio de la Mujer presentaron este lunes la iniciativa Mujeres que Lideran, anunciaron las becas del Programa Ejecutivo en Liderazgo Femenino y firmaron un acuerdo marco de cooperación para impulsar la equidad de género, el liderazgo y la autonomía económica de las mujeres en los sectores productivos del país.
La iniciativa busca fortalecer la participación femenina en la industria, las micro, pequeñas y medianas empresas (MIPYMES) y el ecosistema emprendedor mediante acciones orientadas a ampliar las oportunidades de formación, innovación, crecimiento empresarial y acceso a espacios de decisión.
Durante la actividad, el ministro de Industria, Comercio y Mipymes, Yayo Sanz Lovatón, afirmó que el crecimiento económico del país requiere aprovechar plenamente el talento, la capacidad de innovación y el liderazgo de las mujeres.
El funcionario señaló que esta alianza fortalece la coordinación entre ambas instituciones para desarrollar políticas públicas que promuevan una mayor participación femenina en la industria, las MIPYMES y el emprendimiento, contribuyendo al desarrollo productivo nacional.
Por su parte, la ministra de la Mujer, Gloria Reyes, destacó que la autonomía económica constituye uno de los pilares para avanzar hacia una sociedad más igualitaria y aseguró que el acuerdo permitirá ampliar las oportunidades de formación, liderazgo y desarrollo empresarial para las mujeres.
Asimismo, indicó que iniciativas como Mujeres que Lideran y el Programa Ejecutivo en Liderazgo Femenino reflejan el compromiso del Estado con el impulso de políticas públicas dirigidas a fortalecer la presencia de las mujeres en espacios de liderazgo y en sectores estratégicos de la economía.
Durante el acto también fueron anunciadas las becas del Programa Ejecutivo en Liderazgo Femenino, una propuesta de formación especializada enfocada en fortalecer competencias para la toma de decisiones, la dirección estratégica y la gestión organizacional, con el objetivo de incrementar la participación de mujeres en posiciones de liderazgo dentro del sector productivo.
El acuerdo marco suscrito entre ambas instituciones contempla el desarrollo de programas de capacitación y fortalecimiento de capacidades; el impulso del liderazgo femenino, la innovación, la transformación digital y la educación financiera; el apoyo a mujeres emprendedoras y empresas lideradas por mujeres; la promoción del acceso a mercados y cadenas de valor; la generación de indicadores sobre la participación femenina en la economía; y el fomento de la implementación del Sello Igualando RD en empresas industriales y MIPYMES.
Además, prevé la creación de una mesa técnica interinstitucional encargada de dar seguimiento a los compromisos asumidos e identificar nuevas oportunidades de cooperación para fortalecer la participación de las mujeres en el desarrollo económico del país.
